夏日启新程，同心筑未来。7月14日，电建物业公司“职工之家-悦邻成长中心”暑期第一期成长营正式开营。职工之家以“家文化”为内核，通过精细化服务与多元化课程，为职工子女打造“第二课堂”，切实解决双职工家庭暑期带娃难题，以实际行动诠释“让服务更精彩”的服务理念。

开营第一课，温暖启航，从“心”出发。客户运营官与高校志愿者们面带微笑等候，用温暖的击掌和亲切的问候迎接每一位孩子。开营仪式上，客户运营官郭虹男以“破冰游戏+规则讲解”的互动形式，让孩子们在欢声笑语中熟悉彼此，同时清晰了解中心的生活作息、学习规范与互动礼仪，为后续生活奠定良好基础。

“安全是成长的基石”，品质安环中心安全经理带来的“安全大讲堂”成为首日“必修课”：通过生动的案例讲解、消防器材实操演示及模拟逃生演练，孩子们不仅掌握了火灾自救、防拐骗等安全知识，更在互动体验中树立了“安全第一”的意识。一位参与演练的小朋友说：“原来遇到危险时要冷静弯腰捂鼻，这个‘安全魔法’我要教给爸爸妈妈！”

第二课从“知”到“行”的沉浸式体验，让孩子们直观感受了父母的工作环境。长安科创中心讲解员尹然带领大家走进“中国电建地产品牌馆”。从企业发展历程到未来规划，从父母日常工作场景到团队协作故事，孩子们在图文与影像中读懂了“奋斗”的意义。随后，大家参观了职工食堂、办公区及“职工之家”各功能空间。

下午的“甜蜜课堂”充满温情，力学咖啡华北区域负责人现场教学水果茶制作，孩子们化身“小小调饮师”，在志愿者的指导下切水果、配茶饮，亲手为忙碌的父母调制一杯“爱心饮品”，并附上手写寄语：“爸爸辛苦了，这杯茶给你提提神！”简单的文字与酸甜的果茶，传递着亲子间最纯粹的爱。课后，作业辅导与体适能训练交替进行，动静结合的安排让孩子们在学习中收获知识，在运动中强健体魄。

“职工之家-悦邻成长中心”积极响应中华总工会“家庭友好型工作场所”的打造，在寒暑假期间不仅提供作业辅导、兴趣课程等基础服务，更通过“父母工作环境参观”“职业体验日”等特色活动，搭建亲子沟通的桥梁。后续，“职工之家-悦邻成长中心”还将推出非遗手作、科学实验、户外拓展等多元课程，让孩子们“收获知识、收获友谊、收获成长”。

未来，电建物业公司工会将持续升级服务内容，做好职工之间建设与服务，为更多职工家庭送去温暖与助力。（文/图：刘佳楣）